يسر شركة سمو العالمية للتدريب أن تعلن عن بدء تعاونها مع التجمع الشرقي الصحي، حيث تم تنفيذ أول دورة تدريبية تحت عنوان "Train the Trainer (TOT)" في فندق دار ريحان من روتانا في الخبر. أُقيمت الدورة في 6 يوليو 2024، وهي خطوة أولى هامة في إطار الشراكة الجديدة بين شركتنا والتجمع الشرقي الصحي. تفاصيل الدورة كانت دورة "Train the Trainer (TOT)" مصممة لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية التي يحتاجونها لتصبح مدربين فعّالين. تناولت الدورة استراتيجيات التدريب المتقدمة وتقنيات التعليم الفعّال، مما يساعد المشاركين على تحسين قدراتهم في تصميم وتقديم برامج تدريبية مبتكرة. تضمنت الدورة مجموعة متنوعة من الجلسات التفاعلية والعملية، حيث شارك فيها مدربون محترفون من شركة سمو العالمية للتدريب، الذين قدموا خبراتهم وأفضل الممارسات في مجال التدريب. كما شملت الدورة تدريبات عملية وفرصًا لتبادل الخبرات بين المشاركين، مما ساهم في تعزيز قدراتهم على التدريب بشكل فعّال. عن الشراكة تعتبر هذه الدورة بداية قوية للتعاون بين شركة سمو العالمية للتدريب والتجمع الشرقي الصحي، حيث نهدف إلى دعم التطوير المهني وتعزيز مهارات القيادة والتدريب في قطاع الصحة. نحن متحمسون لمواصلة العمل مع التجمع الشرقي الصحي وتقديم برامج تدريبية ذات جودة عالية تلبي احتياجات القطاع وتساهم في تحقيق أهدافه. المستقبل نتطلع إلى المزيد من النجاحات والتعاون المثمر مع التجمع الشرقي الصحي في المستقبل القريب. كما نؤكد التزامنا بتقديم برامج تدريبية مبتكرة تسهم في تعزيز الأداء والكفاءة في مختلف المجالات.
أطلقت سمو للتدريب المرحلة الأولى من الرحلة التطويرية المخصصة لموظفي S-Chem، من خلال تنفيذ برنامج “تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتميّز في الأداء” خلال يومي 10 و11 فبراير 2026، وذلك ضمن خطة تدريبية تمتد على مدار العام 2026.تم تصميم الرحلة وفق إطار مرحلي متكامل يشمل ثلاث مراحل رئيسة: اكتشف، تطلع، ازدهر، وتضم برامج متخصصة في تعزيز العمل الجماعي، وترسيخ المسؤولية المهنية، وتعزيز التوجه نحو النتائج، بما يحقق التكامل بين الأداء الفردي والمؤسسي.وتعكس هذه المبادرة التزام سمو بمواءمة البرامج التدريبية مع الأولويات الاستراتيجية للجهات الشريكة، بما يسهم في بناء ثقافة أداء عالية وتحقيق مستهدفات النمو المؤسسي.
نفذت سمو للتدريب في 9 فبراير 2026 ورشة عمل بعنوان "إدارة العلاقات في بيئة العمل" لصالح بنك الجزيرة، وذلك ضمن جهود البنك الرامية إلى تعزيز بيئة عمل احترافية قائمة على التكامل والتعاون المؤسسي.تضمنت الورشة محاور متقدمة في بناء العلاقات المهنية، وتعزيز الثقة المتبادلة، وإدارة التحديات السلوكية داخل بيئات العمل المعاصرة، حيث قدم الأستاذ ياسر الحزيمي محتوى تدريبيًا ثريًا يجمع بين التأصيل المعرفي والتطبيق العملي.وتأتي هذه الورشة في سياق دعم سمو للمؤسسات المالية في تطوير الكفاءات السلوكية والقيادية التي تمثل ركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار المؤسسي ورفع كفاءة الأداء.
شركة الصناعات الكيميائية الأساسية (بي سي آي – BCI) - ترسيخ ثقافة السلامة القائمة على السلوك قدمت سمو للتدريب خلال يومي 1 و2 أكتوبر 2025 برنامجًا متخصصًا في السلامة القائمة على السلوك لموظفي BCI، دعمًا لجهود الشركة في تعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة.ركز البرنامج على ترسيخ السلوكيات الوقائية، وتعزيز الوعي بالمخاطر التشغيلية، ورفع مستوى الالتزام بمعايير السلامة على المستوى الفردي والجماعي، من خلال منهج تدريبي يجمع بين الطرح النظري والتطبيق العملي.وتأتي هذه المبادرة تأكيدًا لحرص سمو على دعم المؤسسات في بناء ثقافة سلامة راسخة تسهم في حماية الموارد البشرية وتعزيز الاستدامة التشغيلية.
