يسر مركز سمو العالمية للتدريب أن يعلن عن بدء أول دورة تدريبية لصالح شركة الجبيل للتشغيل والصيانة المحدودة (JOMEL). تأتي هذه الخطوة في إطار التزامنا بتزويد الشركات بالمهارات والمعرفة اللازمة لتعزيز الأداء وتحقيق التميز في العمل. ستغطي الدورة مجموعة من المواضيع المتخصصة التي تهدف إلى تطوير المهارات الفنية والإدارية للمشاركين، مما يسهم في رفع مستوى الكفاءة وزيادة الإنتاجية داخل الشركة. سيتم تنفيذ الدورة على يد مدربين معتمدين وذوي خبرة في المجال. نحن في مركز سمو العالمية للتدريب نؤمن بأهمية التدريب المستمر كوسيلة لتحسين الأداء ودعم تطوير الموارد البشرية. نتطلع إلى تحقيق نتائج إيجابية من خلال هذا التعاون مع JOMEL.
أطلقت سمو للتدريب المرحلة الأولى من الرحلة التطويرية المخصصة لموظفي S-Chem، من خلال تنفيذ برنامج “تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتميّز في الأداء” خلال يومي 10 و11 فبراير 2026، وذلك ضمن خطة تدريبية تمتد على مدار العام 2026.تم تصميم الرحلة وفق إطار مرحلي متكامل يشمل ثلاث مراحل رئيسة: اكتشف، تطلع، ازدهر، وتضم برامج متخصصة في تعزيز العمل الجماعي، وترسيخ المسؤولية المهنية، وتعزيز التوجه نحو النتائج، بما يحقق التكامل بين الأداء الفردي والمؤسسي.وتعكس هذه المبادرة التزام سمو بمواءمة البرامج التدريبية مع الأولويات الاستراتيجية للجهات الشريكة، بما يسهم في بناء ثقافة أداء عالية وتحقيق مستهدفات النمو المؤسسي.
نفذت سمو للتدريب في 9 فبراير 2026 ورشة عمل بعنوان "إدارة العلاقات في بيئة العمل" لصالح بنك الجزيرة، وذلك ضمن جهود البنك الرامية إلى تعزيز بيئة عمل احترافية قائمة على التكامل والتعاون المؤسسي.تضمنت الورشة محاور متقدمة في بناء العلاقات المهنية، وتعزيز الثقة المتبادلة، وإدارة التحديات السلوكية داخل بيئات العمل المعاصرة، حيث قدم الأستاذ ياسر الحزيمي محتوى تدريبيًا ثريًا يجمع بين التأصيل المعرفي والتطبيق العملي.وتأتي هذه الورشة في سياق دعم سمو للمؤسسات المالية في تطوير الكفاءات السلوكية والقيادية التي تمثل ركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار المؤسسي ورفع كفاءة الأداء.
شركة الصناعات الكيميائية الأساسية (بي سي آي – BCI) - ترسيخ ثقافة السلامة القائمة على السلوك قدمت سمو للتدريب خلال يومي 1 و2 أكتوبر 2025 برنامجًا متخصصًا في السلامة القائمة على السلوك لموظفي BCI، دعمًا لجهود الشركة في تعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة.ركز البرنامج على ترسيخ السلوكيات الوقائية، وتعزيز الوعي بالمخاطر التشغيلية، ورفع مستوى الالتزام بمعايير السلامة على المستوى الفردي والجماعي، من خلال منهج تدريبي يجمع بين الطرح النظري والتطبيق العملي.وتأتي هذه المبادرة تأكيدًا لحرص سمو على دعم المؤسسات في بناء ثقافة سلامة راسخة تسهم في حماية الموارد البشرية وتعزيز الاستدامة التشغيلية.
