يسر شركة سمو العالمية للتدريب أن تعلن عن نجاح ورشة العمل التي نظمتها لشركة سابك تحت عنوان "أساليب الحياة والعمل عند الرواد"، والتي أُقيمت في أكاديمية سابك في 4 أكتوبر 2023. قاد الورشة كل من المستشار الدكتور خالد المنيف والأستاذ عاصم الرحيلي، حيث قدما خبراتهما في مجالاتهما المتخصصة. عن المدربين المستشار الدكتور خالد المنيف هو خبير بارز في مجال الذكاء العاطفي وأساليب الحياة. خلال ورشة العمل، قدم الدكتور خالد جلسة متميزة حول الذكاء العاطفي، حيث ناقش كيفية استخدام الذكاء العاطفي لتحسين الأداء الشخصي والمهني. كما استعرض أساليب الحياة التي تساعد الرواد على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزيز قدرتهم على التعامل مع التحديات بفعالية. الأستاذ عاصم الرحيلي هو متخصص في الوعي المالي وإدارة الأموال. في ورشة العمل، تناول الأستاذ عاصم موضوع الوعي المالي، موفرًا للمشاركين استراتيجيات عملية لتحسين إدارتهم المالية الشخصية. تناول الجوانب المختلفة للوعي المالي، بما في ذلك التخطيط المالي، وإدارة الدخل، والادخار، والاستثمار، مما ساعد المشاركين على فهم أفضل لكيفية تحقيق الاستقرار المالي والنمو الاقتصادي الشخصي. تفاصيل الورشة تميزت ورشة العمل بأسلوبها التفاعلي والمحتوى المتنوع الذي قدمه كل من الدكتور خالد والأستاذ عاصم. شهدت الورشة تفاعلًا كبيرًا من المشاركين، الذين أعربوا عن تقديرهم للمعرفة والمهارات التي اكتسبوها. كانت الجلسات موجهة لمساعدتهم على تحسين الذكاء العاطفي، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ قرارات مالية مدروسة. تفتخر شركة سمو العالمية للتدريب بإسهامها في تقديم ورش عمل عالية الجودة تعزز من مهارات القيادة والتطوير الشخصي للمؤسسات الرائدة مثل شركة سابك. نحن ملتزمون بتقديم برامج تدريبية تهدف إلى تعزيز الأداء والابتكار في مختلف المجالات. نتطلع إلى المزيد من التعاون الناجح والمثمر مع شركائنا لتحقيق رؤيتنا المشتركة في تطوير قدرات الأفراد وصنع الفرق في عالم الأعمال.
أطلقت سمو للتدريب المرحلة الأولى من الرحلة التطويرية المخصصة لموظفي S-Chem، من خلال تنفيذ برنامج “تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتميّز في الأداء” خلال يومي 10 و11 فبراير 2026، وذلك ضمن خطة تدريبية تمتد على مدار العام 2026.تم تصميم الرحلة وفق إطار مرحلي متكامل يشمل ثلاث مراحل رئيسة: اكتشف، تطلع، ازدهر، وتضم برامج متخصصة في تعزيز العمل الجماعي، وترسيخ المسؤولية المهنية، وتعزيز التوجه نحو النتائج، بما يحقق التكامل بين الأداء الفردي والمؤسسي.وتعكس هذه المبادرة التزام سمو بمواءمة البرامج التدريبية مع الأولويات الاستراتيجية للجهات الشريكة، بما يسهم في بناء ثقافة أداء عالية وتحقيق مستهدفات النمو المؤسسي.
نفذت سمو للتدريب في 9 فبراير 2026 ورشة عمل بعنوان "إدارة العلاقات في بيئة العمل" لصالح بنك الجزيرة، وذلك ضمن جهود البنك الرامية إلى تعزيز بيئة عمل احترافية قائمة على التكامل والتعاون المؤسسي.تضمنت الورشة محاور متقدمة في بناء العلاقات المهنية، وتعزيز الثقة المتبادلة، وإدارة التحديات السلوكية داخل بيئات العمل المعاصرة، حيث قدم الأستاذ ياسر الحزيمي محتوى تدريبيًا ثريًا يجمع بين التأصيل المعرفي والتطبيق العملي.وتأتي هذه الورشة في سياق دعم سمو للمؤسسات المالية في تطوير الكفاءات السلوكية والقيادية التي تمثل ركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار المؤسسي ورفع كفاءة الأداء.
شركة الصناعات الكيميائية الأساسية (بي سي آي – BCI) - ترسيخ ثقافة السلامة القائمة على السلوك قدمت سمو للتدريب خلال يومي 1 و2 أكتوبر 2025 برنامجًا متخصصًا في السلامة القائمة على السلوك لموظفي BCI، دعمًا لجهود الشركة في تعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة.ركز البرنامج على ترسيخ السلوكيات الوقائية، وتعزيز الوعي بالمخاطر التشغيلية، ورفع مستوى الالتزام بمعايير السلامة على المستوى الفردي والجماعي، من خلال منهج تدريبي يجمع بين الطرح النظري والتطبيق العملي.وتأتي هذه المبادرة تأكيدًا لحرص سمو على دعم المؤسسات في بناء ثقافة سلامة راسخة تسهم في حماية الموارد البشرية وتعزيز الاستدامة التشغيلية.
